Ledelse
Og alt det du har hørt av meg blant mange vitner, skal du overgi til trofaste mennesker, slike som også er i stand til å undervise andre
2. Timoteus: 2.2
I det siste av årets tre terminer vil vi fokusere på ledelse. Du vil bli utfordret i forhold til gjennomføring av et prosjekt, og det vil bli spennende teamturer. Det handler både om å høre og gjøre, gjennom fremføringer på skolen, ledertrening og utadrettet virksomhet.
Noen av våre temaer innen ledelse:
- THOMAS ÅLESKJÆR: MENIGHET OG LEDERSKAP
I dette emnet deler pastor Thomas Åleskjær sitt hjerte om menighet og lederskap. Her vil du få ukentlig input med blant annet spennende perspektiver på Bibelens budskap om lederskap i menigheten og på hvilken måte det berører deg som en troende.
- LISE GRAATEN: KOMMUNIKASJON OG SAMSPILL
Som en leder både i menighet og i næringslivet er kommunkasjon og samspill essensielt. I dette emnet lærer vi mer om hvordan vi kan bruke disse virekmidlene effektivt som ledere både når det kommer til ledelse av frivillige medarbeidere og betalte ansatte.
- LISE GRAATEN: GAVER, UTRUSTNING OG KALL
Dette emnet vil hjelpe deg til å oppdage ditt Gudgitte design, utvikle din hensikt og bli alt det Gud har skapt deg til. Du vil gjennom praktiske øvelser bli bedre kjent med din personlighet og de åndelige gaver du har fått, og også forstå hvordan du kan utvikle og bruke gavene. Dette vil bli knyttet opp mot de muligheter som finnes i kirken.
- IRENE LUNDE: PROSJEKT I GRORUDDALSKIRKEN
I dette prosjektarbeidet skal vi gjennomføre et samfunnsengasjement i praksis. Vi inngår et samarbeid med Groruddalskirken hvor vi skal arrangere et event for barn og ungdom på Furuset i Oslo.
- PROSJEKTARBEID
Noen dager er satt av til prosjektarbeid. Der skal elevene gjøre egne bibelstudier. Først individuelt, deretter i gruppe med andre, for så å planlegge et kort fremlegg av de viktigste funnene i studiene. Temaet er “Bibelske personer”. Elevene vil ta i bruk ulike bibelstudiemetoder de har lært i løpet av året.
- LISE GRAATEN: MOTIVASJON OG FEEDBACK KULTUR
Ulike personligheter motiveres av ulike ting i en jobbsituasjon. Vi vil se på noen av fallgruvene en team leader kan komme i som virker demotiverende på teamet. Du vil lære noen grunnleggende prinsipper for hvordan holde motivasjonen oppe – både hos deg selv og de du evt. leder.
En god feedback kultur fremmer læring og forebygger konflikter. For å kunne forbedre oss er vi alle avhengig av ærlig feedback. I dette emnet lærer du hvordan gi feedback slik at den blir mottatt, og hvordan vi alle kan bidra til å skape en god feedback kultur.
